Apprendre en ligne dans les organisations
Étude Askalia – Edunao
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80 % des organisations n’ont pas encore pleinement intégré le distanciel, celles qui franchissent le pas découvrent un bénéfice inattendu. Au-delà des économies initialement recherchées, c’est l’impact pédagogique qui s’impose comme le premier facteur de réussite.
Téléchargez notre étude pour transformer vos dispositifs d’apprentissage en réels leviers de performance.
En bref :
- Le ROI du distanciel est d’abord pédagogique
- Un potentiel d’innovation encore sous-exploité
- L’avènement stratégique du Chief Learning Officer
80%
Sous-Exploitation
des entreprises n’ont pas encore pleinement intégré l’apprentissage en ligne face aux défis à venir.
20h
Volume moyen
de formation par collaborateur et par an recensé en moyenne dans les organisations.
3,45%
Investissement
de la masse salariale globalement consacrés à la formation professionnelle.
Ce que révèle l’étude Askalia – Edunao
Une lecture en trois temps, d’une entrée purement utilitaire à une question stratégique de gouvernance au sein des entreprises.
À qui s’adresse cette étude ?
Que vous soyez DRH, Chief Learning Officer, Responsable de la stratégie formation ou acteur au sein d’un organisme de formation, cette étude vous offre un benchmark essentiel pour guider vos choix d’outils LMS et votre digitalisation.
• Benchmarks marché • Retours terrain (55 orga.)
ℹ️ Il est possible de reprendre les résultats de cette étude sous réserve de la citer, et de fournir le lien pour y accéder.
Lauréat
